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30 décembre 2015

J’ai des droits, moi ?

Oui, au même titre que n’importe quel salarié, votre travail est encadré par des règles pour vous et votre employeur. Cela concerne par exemple les conventions collectives (accords signés entre syndicats et représentants patronaux) pour donner un cadre précis à vos droits.
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Fermeture le dimanche
© Olivier THOMAS / Divergence

Cela concerne aussi le fait de se faire payer TOUTES les heures travaillées (y compris les heures sup’ qui passent souvent au travers...). Pour faire le point sur nos revendications, lire l’article Pour tous les secteurs

Les employés des services à la personne ont aussi des droits. Lire l’article Particulier employeur... Vous aussi !

Si vous êtes apprenti, vous avez aussi le droit de voter (à condition d’être salarié en décembre 2015). Lire l’article Apprenti-e-s