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7 janvier 2016

Particulier employeur... Vous aussi !

Auxiliaires parentales, auxiliaires de vie, jardiniers ou encore enseignants, les métiers des services à la personne et de l’emploi familial par des particuliers employeurs sont extrêmement variés. Seuls points communs : l’isolement et l’absence de reconnaissance de l’utilité de ces professions en matière d’autonomie, d’accueil et d’éducation des enfants. Ou tout simplement comme acteurs qui facilitent la vie de plusieurs millions de citoyens, salariés ou retraités.

La CGT demande un véritable statut de salarié et le droit à une sécurité sociale professionnelle pour un véritable ensemble de droits opposables et transférables d’un employeur à l’autre :

  • Droit à un emploi correctement rémunéré
  • Droit à un véritable déroulement de carrière avec la création de passerelles vers le milieu associatif ou les services publics
  • Maintien des droits pour le calcul de la retraite pendant les périodes chômées
  • Droit à la représentation et à l’activité syndicale

Les documents indispensables

Feuilleter la convention nationale collective des salariés du particulier employeur :
Ou la télécharger pour l’imprimer
Convention collective  - PDF - 1.5 Mo Convention collective
# # #
Feuilleter le guide juridique
Ou le télécharger pour l’imprimer
Guide juridique  - PDF - 2.2 Mo Guide juridique

Les sites à visiter

Aller sur le site sap.cgt.frpour découvrir la palette de vos droits et comment les défendre.
Et si vous avez envie de tester vos connaissances sur votre salaire, votre protection sociale ou encore votre contrat de manière ludique, faites un tour sur jaidesdroits.fr